Цитата(mikh @ 6.6.2011, 10:24)

Сейчас многие руководители думают, что достаточно заинтересовать зарплатой. А это далеко не так. У каждого человека есть такой предел дохода, после которого интерес к лишнему рублю очень резко падает.
Это самое рабочее большинство не имеет мотивации к труду вовсе. Они ходят на работу, как корова в стойло. Лишь бы пайку давали. У многих основа мотивации это "сесть на зарплату". При этом самое главное - ничего не делать. Нет интереса к делу, нет интереса к личному росту, нет интереса к подъёму своего уровня жизни.
И как это мудачьё заинтересовывать? Может сплясать вокруг них? Как по мне, так если кто влился в разряд тупого стада, то к нему только одно средство - кнут и иногда сахарок.