Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Терпимость
Переславский гуманитарный форум > Разное > Общение
Наталья
Можно как-нибудь добрее быть, м?.. хоть чуточку
Сад аз Зибих
Цитата(Наталья @ 4.2.2008, 14:12) *
Можно как-нибудь добрее быть, м?.. хоть чуточку

Смотря к кому или к чему?
"Я терпеть не могу расизм и негров!":)
Libra
Цитата(Наталья @ 4.2.2008, 14:12) *
Можно как-нибудь добрее быть, м?.. хоть чуточку


Тоже очень хотелось бы этого...
Наталья
к кому

просто хотелось бы, чтобы хотя бы на форуме люди были друг к другу терпимее, хоть чуточку, зачем друг друга обижать, грубить, когда и в жизни этого предостаточно
хотелось бы, чтобы хоть немножко стали добрее
везде
Наталья
Цитата(Libra @ 4.2.2008, 14:18) *
Тоже очень хотелось бы этого...



пожми мне лапу, сотоварищ
)
Сад аз Зибих
Цитата(Наталья @ 4.2.2008, 14:21) *
к кому

просто хотелось бы, чтобы хотя бы на форуме люди были друг к другу терпимее, хоть чуточку, зачем друг друга обижать, грубить, когда и в жизни этого предостаточно
хотелось бы, чтобы хоть немножко стали добрее
везде


Если, брать данный форум, то грубость тут чаще всего встречается из-за невежества одного из участников обсуждения. Если бы на данном форуме к невежеству относились терпимо, то ценности в данном ресурсе не было бы никакой.
Наталья
как знаешь
Сад аз Зибих
Цитата(Наталья @ 4.2.2008, 16:25) *
как знаешь

А вы знаете как то по другому? Поделитесь, глядишь и мы проникнимся.
Наталья
а что вы хотите услышать?
я сказала свое мнение - хочется больше добра
Prediger
Цитата(Наталья @ 4.2.2008, 16:43) *
хочется больше добра


А вам не приходилось думаю, что добро может по-разному пониматься. К примеру, некоторые представляют себе добро с кулаками.
Наталья
разные бывают люди..
Prediger
Цитата(Наталья @ 4.2.2008, 16:49) *
разные бывают люди..


И этим объясняется инфантильность?
Наталья
Причем тут инфантильность?
Prediger
А вы попробуйте порефлексировать smile.gif
Наталья
уже
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2025 IPS, Inc.