[NIK]

Хочу обсудить тему о безработице среди молодежи? Пример, приходит молодой специалист устраиваться на работу. Ему вопрос. Опыт работы есть? Откуда у человека,который неделю назад закончил учебное заведение опыт работы.Если в муниципальных учреждениях как то стажируют и берут на работу. В крупных фирмах и частных компаниях на работу не берут вообще. Что делать молодежи в нашем городе? Все у кого приличное образование едут покорять Москву.

[mikh]

Нельзя одну сторону винить в том, что отношения, в данном случае трудовые не складываются. Зарплату сразу молодому никто не даст, это понятно. Но не только зарплатой можно поощрить работника, для любого человека важна стабильность, возможность роста, приобретаемый опыт, престижность специальности и пр. А где сегодня стабильность в бизнесе, какой рост может быть, когда непонятно будет ли вообще отрасль экономики работать года через три, у нас только одна отрасль стабильно работает - добыча минералов, будет ли нужен именно этот опыт? А уж про престижность некоторых специальностей лучше промолчать, к сожалению позади то время, когда слесарь или фрезеровщик были в почете. А, между прочим, на их подготовку десятилетия уходят, в то время, как какого нибудь бухгалтера или менеджера по продажам, ну от силы года три. Как один слесарь сказал: тут не кран надо менять, а всю систему.