А я слышал на производствах на славической площадке идут сокращения среди рабочих. Кто располагает информацией по Переславлю, делитесь. Я на своей работе пока не почувствовал ухудшений.
Ещё к теме с временного форума ДП.
на Славиче уволили 40 человек охранников! Зарплата снизилась... По слухам (достаточно проверенным) цветущее и очень успешно развивающееся предприятие "Протэкт" сократило работников и перешло на график по пять 12-и часовых смен подряд....
Не скажи... такие сезонные простои есть почти на каждом предприятии, выпускающем изделия из полимеров (будь то пленка, сетка или одноразовая посуда..) но из-за одного такого простоя ни кто не будет увольнять людей и переходить на новый график т.к.дело это очень и очень геморное. Только что кстати узнал, что на Славиче стоят очень многие предприятия...В том числе такие перспективные как ПолиЭр, рабочие "гуляют" за свой счет или за 2/3 от оклада...
PS на протекте выпускают не только сетку, но и пленку. На сколько мне известно там стоит 3-ёх экструзионная отливная машина (а может быть даже не одна), выпускающая упаковочную пленку плюс еще кое-какие машины.
Обратившаяся к нам Наталья Чекалина не скрывала возмущения:
- Я более 30 лет отработала в компании «Славич», и как ветеран производства пользуюсь льготами по лечению в медсанчасти предприятия. При небольшой пенсии это было серьезным подспорьем в поправке здоровья, подорванном в свое время на вредном производстве магнитных лент. Так что льготы свои я честно заработала. Однако недавно узнала, что с первого ноября эти льготы отменяются. Где же справедливость?
Чтобы разобраться в ситуации, я направился к директору МСЧ «Славич» Дмитрию Дурягину. Он так разъяснил создавшееся положение:
- С первого ноября мы прекращаем обслуживать около тысячи ветеранов компании «Славич», поскольку ОАО «Компания «Славич» отказалась перечислять деньги на эти цели. В прошлом году было перечислено два миллиона рублей, и, разумеется, мы ни в чем ветеранам не отказывали. Бесплатными для них были не только осмотр врача и анализы, но и многочисленные лечебные процедуры. В этом году компания выделила лишь полмиллиона рублей, а сейчас и вовсе прекратила финансирование этого важного социального мероприятия. Все, что мы смогли сделать самостоятельно, это дать 20% скидки ветеранам предприятия.
Генеральный директор ОАО «Компания «Славич» Олег Харин прокомментировал это свое решение следующим образом:
- После проведенной реорганизации численность работников нашей компании сократилась до 400 человек. Кроме того, сейчас наше предприятие серьезно страдает от мирового финансового кризиса. Все разговоры, что он нас не касается, не соответствуют действительности. Часть производственных мощностей испытывают хроническую недозагрузку. Вот и приходится принимать столь непопулярные решения.
Пройдясь по коридорам медсанчасти 31 октября, я поговорил с ветеранами «Славича», которые в последний раз пользовались своими льготами.
«К этому все шло!» - вот мнение Евгении Ивановны, проработавшей на предприятии более 25 лет. «Плохо все это. Пожилых ветеранов вообще ни в грош не ставят!» - так высказался работник «Славича» с 1981 года Владимир Александрович.
Я полностью согласен с этими заслуженными людьми. Создается впечатление, что власть предержащие вообще не очень заинтересованы в продлении жизни пенсионеров.
Ну правильно, они же свое отработали. Какая от них теперь прибыль? Одни расходы! Только почему-то очень хочется жить не при диком капитализме, а в социально-ориентированном обществе, где ценность человека определяется его многолетними трудовыми заслугами.
газета "Переславская неделя"
А что тебя конкретно не устраивает? Кредиты или личное имущество? Это вроде частная компания. Мне кажется, это вообще никого, кроме их кредиторов, не должно интересовать. Умеют они вести дело и отлично. Кстати, разговаривал с работягами. Нормально у них там отношения строятся. Никого за забор без рубля не выбрасывают. И там не только в "эшелоне" были нормальные з/п. Если платили - значит хорошо работали.
Ретроспектива. Вот так открываешь старую тему от 2008-го...тогда тоже был кризис и население после сытых нулевых ещё не привыкло, что мир входит в зону турбулентности. Сейчас опять "кризис", но на новом витке. Хотя это даже и не кризис, а качественно нечто иное.
И опять по Переславлю сокращения, люди ищут работу. Те, кто за сытые годы не запасся квалификацией, трудолюбием и здоровьем головы, тому будет очень печально.
Форум Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)