Наступили рыночные отношения, старое забросили. Рецензент моего диплома рассказывал про свое становление. Закончил он институт с красным дипломом, поступил на второе высшее заочно и устроился на работу на завод. Он ничего не умел делать. Ни паять (специальность связана с электроникой, точно не знаю, сейчас работает электроником), ни детали в глаза не видел. И вот он 3 года просто учился, смотрел, руками работать учился. Только потом стали допускать к самостоятельной работе. Он это ещё сказал к тому, что надо менять систему образования, 3 года очно, потом на завод и ещё 3 заочно, к окончанию института выходит готовый специалист.
Так вот это в советские времена так было, человека взяли на завод, 3 года от него не было никакой отдачи, он получал зарплату, его отпускали на сессии. Сейчас он высококлассный специалист, единственный в городе с допуском на некоторые работы.
Вот сейчас такое возможно? Нужны с опытом работы и с 5-6 разрядом. И какую ситуацию наблюдаю на производстве. Операторами на оборудовании как правило работает молодёжь, сам тоже работал. Работа по сменам, работа физическая, как раз для молодёжи. Но вот слесарями, электриками, инженерами работают в основном люди за 50. Которые получили образование ещё в советские времена, успели в те времена получить опыт работы. В советские времена из нашего техникума на практику ездили в Казань например. Кто будет работать "ремонтниками" лет через 20, не знаю... Это что касаемо государства. Оно на всё забило.
Теперь что касаемо работодателей. Разные работодатели. Для кого-то нужна сиюминутная прибыль, персонал для них не важен, абы кого наберут, техника безопасности не важна. Их можно понять. Государство не даёт никаких гарантий, то налоги поднимет, то в ВТО вошли.
И теперь о работниках. Больше всего у меня проблем было с коллегами. Молодые пацаны, отслужили в армии, первый раз устроились на работу, новое импортное оборудование, хорошие условия. Да для меня на таком производстве было удовольствие работать. Ныли, почему "десятку" не получаем. Это было несколько лет назад. Хотели всего и сразу. А сами постоянно перекуры устраивали, на работу опаздывали. Отработав месяца 3, уходили. Детский сад. Ну и элементарное невежество, нежелание учиться, убирать за собой рабочее место. Ставили ученика. Учишь его, ну нет желания работать. День зарплаты, а он ещё не получил, просит 30 р на пиво.
В общем, нельзя сказать, что вот виноваты работодатели, или работники сплошь лентяи.
|