[-Владимир-]

Для примера возьмем компанию газпром, представим что газпром принадлежит самим работникам и руководитель компании избирается путем голосования самими работниками.
В данном случае руководитель будет представлять интересы не кучки олигархов, а интересы всего коллектива который заинтересован в стабильности своего рабочего места.
Далее прибыль будет поступать не на счета акционеров в лице небольшой кучки людей, а будет делится между самих работников коих 450 000, которые в свою очередь начнут покупать недвижимость, технику, товары, продукты, пользоваться всякого рода услугами, короче средства начнут поступать в другие сферы экономики, подобным образом будет функционировать финансовый оборот.

А теперь посмотрим на существующее положение при котором основная доля прибыли многих компаний оседает на счетах небольшой кучки людей в лице хозяев частников и акционеров.
В данном случае финансовый круговорот не может функционировать в полную силу, поскольку небольшая кучка людей просто не в состоянии скупать множество недвижимости, товаров, продуктов.
Более того, так называемые хозяева заводов и пароходов как правило отдыхают за границей, недвижимость покупают там же, а часть средств от получаемой прибыли просто ложатся мертвым грузом на их счетах.

Так называемые частники хозяева заводов и пароходов просто физически не в состоянии поддерживать работоспособность финансового круговорота у себя в стране.

Коллективная форма собственности более благоприятна для развития общества.


Теперь для сравнения возьмем коллективное хозяйство и частника фермера, сравнивать будем вплоть до простого быта в повседневной жизни.

Для примера возьмем село в 30 дворов со своим хозяйством, 30 фермеров частников.
Каждый день им приходится возится со своим хозяйством с раннего утра и до вечера, при том, что все хозяйство содержится во дворах, а это постоянная грязь, мусор, навоз и тд.
Далее заготовка кормов, дойка, чистка, следить за состоянием здоровья, вакцинация и тд, плюс время и усилия затрачиваемые для сбыта готовой продукции.
И в итоге, человек становится рабом своего хозяйства и не имеет возможности еженедельно иметь несколько свободных дней, поскольку хозяйство требует ежедневного внимания.
Так же приобретение оборудования и техники облегчающей трудовое бремя стоит больших денег и частнику с небольшим хозяйством нет смысла покупать.

А теперь представим коллективное хозяйство, где эти тридцать дворов объединились в колхоз и сообща ведут свое хозяйство.
Во первых все хозяйство переводится на общую построенную ферму, тем самым со дворов исчезает грязь, мусор, навоз и двор колхозников будут выглядеть чище.
Далее не нужно всем вставать каждый день рано утром и доить коров, поскольку для обслуживания стада достаточно будет двух доярок, если дойку распределить поочередно среди колхозников, то получится каждому по два дня в месяц, далее чистка фермы так же поочередно по два человека, выпас коров, заготовка корма.
Плюс коллективному хозяйству по карману будет покупка оборудования и техники облегчающей трудовое бремя, ведь добиться рентабельности производства после закупки и внедрения новейших технологий возможно только при большом хозяйстве.
И в итоге человек получает много свободного времени, далее имеет чистоту и порядок у себя во дворе и при этом выход готовой продукции имеет такой же.
Плюс кооперация облегчает процесс реализации производимой продукции, ведь крупные торговые точки отдают предпочтение крупным хозяйствам гарантирующим бесперебойные поставки, да и коллективному объединению под силу открывать собственные торговые точки.

Коллективный труд на основе коллективной собственности существенно облегчает трудовое бремя человека.

НО не смотря на все преимущества коллективной формы собственности ни в коем случае нельзя покушаться на свободу человека, человек должен быть волен в своем выборе как ему жить и трудится.
Люди разные, кто то предпочитает коллективный труд облегчающий трудовое бремя, ну а кому то больше нравится самостоятельность и не зависимость.

Проблема в том, что у сельского населения слабо развито понимание как организовывать коллективное хозяйство, надеются на государство, на инвесторов, на доброго дядю и тд.
И самое главное отсутствует понимание того "что они сами могут нанять себе опытного руководителя и платить ему зарплату с прибыли получаемой посредством его управления" и что грамотного руководителя можно привлекать даже из других стран.

Что мешает сельчанам создавать коллективные хозяйства? Отсутствие понимания того, что они сами в состоянии скооперироваться и нанять себе руководителя - который сможет создать им хозяйство, которым они будут владеть сами и которое будет обеспечивать их работой приносящей доход с которого они и будут платить зарплату руководителю.

Только создание коллективных хозяйств в районах проживания бедного населения без кредитных займов трудновато, тем более при высоких процентах на кредит.