Цитата(mikh @ 13.3.2011, 2:06)

То шломо
Вот интересно. система не эффективная, а специалистов выпускает хороших. Я работал на производстве со спецами, которых выпустила советская система образования. В их руках техника работала израсходовав все мыслимые и немыслимые ресурсы, детали по ходу эксплуатации не только заменялись на штатный запас частей(как на западе, или в Китае у той же техники) но и на вновь созданные этими спецами узлы. Образование никуда не годится, нигде не признается. А наши спецы востребованы во всем мире. Учат не тому. А ракеты и самолеты наши летали и летают, не хуже остальных.
Анекдот в тему:
Тольяттинский автозавод- задумались, как выпустить реальную машину. Пригласили французов- те поменяли технологию, своих спецов подтянули, запустили конвейер- выходит "жигули". Пригласили немцев, дали полный картбланш- те технику обновили, на ключевые этапы поставили своих рабочих, запустили конвейер: вышли "жигули". Пригласили японцев- те снесли корпуса, восстановили завод с нуля. Запустили конвейер- вышли "жигули". И гендиректор сказал своим иностранным коллегам: "вот- вы говорили: руки у нас не оттуда растут. Я же вам говорил- Место Гиблое!"
К вашему высказыванию- потому молодежь и не идёт работать на завод с латонно-перелатанным оборудованием. Ежели так далее будут развиваться события (что некому передать трудовые навыки), то ракеты будут хорошо падать (что уже сейчас делают), самолёты хорошо стоять, а танки хорошо окапываться. Присоединяюсь к Предигеру.
То Предигер.
Орден- это что-то древнее!? Сейчас актуальнее стрелковый клуб. 10 тыс. Снайперов на любой интеллект хватит.)))